miércoles, 30 de marzo de 2011

APLICANDO APRENDIZAJES A MI PROYECTO

SIGUIENDO MI PROYECTO DE LA NUEVA ETAPA DE LA EMPRESA EN LA QUE POR MEDIO DEL AUTOCONOCIMIENTO DE CADA UNO DE NOSOTROS APRENDEREMOS A MEJORAR, HE SENTIDO UNA REACCION
POSITIVA EN NUESTRO ENTORNO, NOS HEMOS CONTAGIADO DE UNA
NECESIDAD DE ESTAR "BIEN" POR MEDIO Y/O A TRAVEZ DE NOSOTROS MISMOS. A LO CUAL EL TEMA DE APRENDER ES GRATIS , LO RELACIONO A LA CONVERSACION QUE TUVE CON <"ANGELES" , ES UNA PERSONA QUE HA COLABORADO CONMIGO DESDE HACE 15 AÑOS, Y LEYO EL LIBRO " TODO PASA POR ALGO"  , ME HIZO ESTE COMENTARIO, " SI YO HUBIERA SABIDO ESTO ANTES, HUBIERA COMETIDO MENOS ERRORES"

Y HACIENDO CONCIENCIA DE COMO PODRIA INFLUENCIAR POSITIVAMENTE Y QUE AMBAS PUDIERAMOS AVANZAR EN NUESTRO AUTOCONOCIMIENTO, APLIQUE LO SIGUIENTE, AUNQUE VOY A SER SINCERA, AL PRINCIPIO ME CUESTA UN POCO, SOLO ESCUCHAR SIN INTERVENIR, YA SEA ANTICIPANDO SU HISTORIA, O DANDO UNA SOLUCION PREVIA. ASI QUE;
ESCUCHE, OBSERVE,  Y PREGUNTE.
AL PREGUNTAR TRATE DE ENFOCARME A LOS ACIERTOS EN SU VIDA
Y NO EN LOS ERRORES, Y ES SORPRENDENTE, EL DESCONOCIMIENTO DE UNO MISMO EN CUESTION DE AUTOVALORARSE. PERO CONSEGUIMOS
REFLEXIONAR.Y CREO QUE SALIO ALGO MUY POSITIVO, PORQUE ADICIONALMENTE, SU APRENDIZAJE CREA UNA RADIACION HACIA SU ENTORNO , EL CUAL ES OTRO TEMA DE ESTE APRENDIZAJE.
ME QUDA CLARO POR OTRO LADO QUE UNA CONSULTA HOMEOPATICA, NO ES LO MISMO QUE UNA CONSULTA ALOPATA, MIENTRAS QUE UNO SE ENFOCA A ALGO MAS PROFUNDO DEL SER, OTRO ES SOLO FISICO.
CREO QUE EN LAS ORGANIZACIONES, MIENTRAS QUE UN CONSULTOR PREGUNTA QUE HIZO ERRONEAMENTE TECNICO, UN CONSULTOR HOMEOPATA  PREGUNTARA QUE PERCIBE O "SIENTE" PARA QUE SE DEN
CIERTOS RESULTADOS. EN MIS SIGUIENTES CONVERSACIONES, LO TOMARE EN CUENTA.

EN RELACION AL CAPITULO DE LOS PERROS DEL TRINEO, ESTOY MUY DE ACUERDO, QUE LA CREACION DE LA CONFIANZA Y DE LA FE QUE PONEMOS EN OTROS, ES PROPORCIONAL A LA FE QUE EXISTE EN NOSOTROS MISMOS, QUE LOS TALENTOS Y LOS CONOCIMIENTOS SON
TAN VARIADOS QUE NUNCA TENDREMOS LA VERDAD ABSOLUTA, QUE LOS DESEMPEÑOS SON OBSERVABLES, Y MUCHOS DE ELLOS SON EQUIVOCADOS, PERO SI EXISTE LA APERTURA DE APRENDER DE ERRORES SOLO, ASI SE MEJORARA ESE DESEMPEÑO.
Y NUESTRA TAREA PARA AUMENTAR ESA FE ES CONTRARRESTAR EL MIEDO DE QUE ,PRIMERAMENTE NO SE EJECUTARAN BIEN LAS TAREAS,
O EL TAN ARRAIGADO CONTROL DE SITUACIONES, SIN TOMAR EN CUENTA EL FACTOR QUE ES CONSTANTE QUE ES EL   "CAMBIO"

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