COMO EN CASA

EL OBJETIVO Y MI PROSITO DE ESTUDIAR LA MAESTRIA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, ERA EN SU MAYOR PARTE EL COMPRENDER Y PODER APOYAR A MIS COLABORADORES  EN LA EMPRESA, SE QUE CON UNA MEJOR PREPARACION QUE VAYA ADQUIRIENDO, PODRE SER DE MAYOR UTILIDAD EN MI COMUNIDAD.PERO AHORA ME DOY CUENTA, DE QUE AUNADO A ESTO, EL CRECIMIENTO PERSONAL, TANTO EN CONOCIMIENTOS TECNICOS, COMO ESPIRITUAL, FILOSOFICO, Y DE VIDA, ES TAMBIEN MUY SATISFACTORIO, TENIA UNA MANERA DE LIDERAZGO, LA CUAL HE IDO PERFECCIONANDO CON LAS LECTURAS DEL LIBRO, ESTAMOS LOGRANDO UNA "COLABORACION" , CREO QUE NOS SENTIMOS MAS UNIDOS, NOS SENTIMOS A GUSTO EN NUESTRO CENTRO DE TRABAJO,
"COMO EN CASA"  Y SEGUIREMOS PULIENDO ENTRE TODOS, Y CON LA INTERVENCION Y APOYO DE "TODOS" Y APLICANDO MI MEJOR HERRAMIENTA DE CONSULTORIA QUE SOY "yo"

DESARROLLANDO CAPACIDADES E INVOLUCRANDO

SE DICE QUE EL MEJOR REGALO QUE LES PUEDES DAR A TUS HIJOS
ES QUE NO TE NECESITEN, Y PIENSO QUE ESTOY DE ACUERDO, PUES ESO REFLEJA QUE ESTAN CONFIANDO EN ELLOS MISMOS, Y EL APREN
DIZAJE ES PARA AMBAS PARTES, PORQUE LOS PADRES PODEMOS DESPRENDERNOS DE CONTROL, DE EGOISMOS, Y DE MUCHOS PREJUICIOS.
EN UNA ORGANIZACION, PIENSO QUE ES LO MISMO, SOLO QUE ES MAS DIFICIL DESPRENDERSE DEL EGO, DEL SABER QUE DIRIGIMOS , QUE EJECUTAMOS "NUESTRAS IDEAS" Y POSIBLEMENTE SE ESTEN REALIZANDO CON EXITO, QUE ESTEMOS ACUMULANDO MAS INFORMACION, MAS TECNICA, MAS CONOCIMIENTOS, PERO ESO
¿ ES SER MAS INTELIGENTES?  o ¿ REALMENTE ENCONTRAMOS CON ESTO EL SENTIDO DE VIDA?
EL APRENDIZAJE DE ESTOS CAPITULOS EN EL QUE VEO MAS CLARO QUE LAS OPINIONES, EL NO SUBESTIMAR, EL LOGRAR INVOLUCRAR EN PROYECTOS DE BIEN COMUN A LOS SERES HUMANOS CON LOS QUE COLABORAMOS, ES UN ACTO DE " INTELIGENCIA"